Revisión de la correcta integración de los salarios que para las diferentes leyes tengan que realizar las compañías, se verifican las liquidaciones emitidas por las empresas y/o por el IMSS, así como expedientes de los trabajadores, sus incapacidades, compensaciones, sar, horas extra, pago de infonavit, liquidaciones, determinación de contingencias laborales, etc.

Se apoya el área correspondiente en la revisión de los contratos colectivos y/o individuales, se realiza la determinación de los descuentos correspondientes a los trabajadores y se calcula la carga impositiva a cargo de los patrones, en base a las remuneraciones y prestaciones que se otorguen en cada caso en particular, asesoría en materia de demandas y separación y/o despido de trabajadores.

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