Información financiera necesaria para la adecuada toma de decisiones en el devenir normal de sus operaciones, de acuerdo a las necesidades de los clientes, ya sea para la Dirección General, tramitación de finanzas, etc. basada en la operación real de la organización.

Manuales de organización y/o procedimientos, donde se define la identificación, misión, políticas, áreas funcionales, organigramas, descripciones de puestos, entre otros aspectos específicos que ayudan al mejor funcionamiento de las organizaciones.

La contratación y la administración de personal de acuerdo con las necesidades organizacionales de la empresa. 

Administración de nóminas con un enfoque en la reducción de la carga administrativa interna de la empresa.

Fiscales y financieras que sirvan a la Dirección General para conocer sus aciertos y deficiencias en el control de las operaciones internas y financieras de su empresa, generando transparencia y certeza razonable ante las instituciones.

Debido a la globalización de la economía y con el fin de mantenerse vigentes en los mercados internacionales, esta área de nuestra firma apoya a las organizaciones en sus gestiones y relaciones de comercio exterior.

Con el desarrollo de la misión, visión y objetivos, se está en posibilidad de crear los perfiles de puestos, manuales de organización y manuales de procedimientos.

Consultas específicas, pasando por la interpretación de leyes y su aplicación, así como su coordinación con tratados, leyes y/o convenios de otros países.

Diferentes tipos de actas que pueda requerir una sociedad, otorgamiento de poderes, aumentos de capital, registro de socios, así como de inversión extranjera, enajenación de acciones, fusión, escisión y liquidación de sociedades.

Revisión de los contratos colectivos y/o individuales, remuneraciones y prestaciones, asesoría en materia de demandas y separación y/o despido de trabajadores.